新时期医院精神文明建设重要组成

有效提升医疗质量与服务水平

申报自动提醒

系统自动按月/季度/半年/年度组织医德考评。支持批量评审，智能提示评优名额。

规范考核标准

支持考评模板、考评等级、评优指标比例自定义设置，支持考核指标分级、分数设置、考核次数、考核上下限等精细化标准设置，使医德医风考评更具体、更细化、更具指向性。

满意度调查

支持院内/院外（患者）满意度调查，自动统计调查结果。

双端上报审批

支持在电脑、手机双端进行医德事件上报、考评上报及审批、奖惩登记、统计报表、问题整改等。

考评辅助依据

多种医德医风考评事项都可纳入医护人员个人技术档案中，为职称晋升、岗位聘用、评先评优、绩效工资等提供依据，将医德医风考评结果与人事年度考评结合，切实发挥医德医风考核的引导作用。

风险管控预警

系统可根据预设管理指标、过程规范指标、时间维度指标等参数，全方位服务医院监督部门、业务科室、医院员工。当发现异常数据，自动提醒负责人员及监督人员，从而达到“以评促建、以评促改、以评促管，评建结合”，进一步提高医疗质量水平。

数据可视化

支持多维度可视化数据报表自定义，医德医风数据一目了然，实现全方位量化管理和有效监管。

规范事务过程

围绕源头、过程、后续三个监控节点，实施医德事件记录、审批过程、整改全过程闭环，处理公开透明，可转全院公示，全面开展警示教育。